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按照國企改革三年行動方案有關(guān)目標(biāo)任務(wù)要求和當(dāng)前工作需要，為了深化選人用人機制改革，激發(fā)干部隊伍活力，提升選人用人的公認(rèn)度，根據(jù)公司內(nèi)部崗位競聘實施方案，擬對為公司部分職能部門...